問い。 問いと言えば、人に質問することですよね。 人になにかを質問することにより、その人が持っている「情報を引き出す」「考えていることを聞く」。 問いってのにはそういうイメージがあります。 でも、問いにはもうひとつ機能が…

あけましておめでとうございます。 2018年になりましたね。 毎年のことですが、2017年も変化のあった年でした。 これまでのリフレクションカードの活動に加えて、モニカという新しいツールを携えて組織開発の分野に本格的なチ…

※2017/12/29　2017年バージョンにアップデートしました 2014年から公開している、1年間を振り返るシート。 今年バージョンをつくりましたので、こちらも公開したいと思います。 それでは、ご興味のある方は添付の…

昨年からやっているリフレクションエキシビジョン。 2年目の今年も、リフレクションエキシビジョン2017というタイトルで開催してきましたのでブログでも簡単にまとめておきます。 70〜80人程度の方に参加していただき、とても…

先日、レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材を活用したワークショップとのコラボレーションワークショップやってきました。 イベントの概要はこちら。 今回は活動報告ということで、どんな事を考えながらワークショップやってみたのか…

ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、鈍感力、共感力…。 世の中にはいろんなスキルや◯◯力がありますが、最近「これ大事だよなー」と思っている力に「意味づける力」があります。 今回のネタは、これからの世の中に意味づけ…

リフレクションカードでは定期的に練習会をやっています。 リフレクションカードでは、ファシリテーター養成講座を受講していただいた皆さまと一緒に、使い方の練習会や、応用手法の開発会をやっています。 カードはルールに従えば、誰…

Twitterでボソボソとつぶやいていたのですが、Twitterを材料にしてブログ書いてみたら？という実験。 組織開発とか人材開発とかの企業における「評価」ってなんだろな、というのをグルグルと考えてみました。 そもそも評…

最近考えを深めている言葉で、コンテキストアクセシビリティというものがあります。 ワークの設計などをするとき役に立つ考え方だと思ってて、自分の中で育てたい概念です。 今回のブログでは備忘録も兼ねてコンテキストアクセシビリテ…

先日第7回リフレクション実践研究会を開催しました。 リフレクション実践研究会は、2016年3月から開催している実践家のための研究会です。 企業内でリフレクションに関連する活動を行っている実践者たちが集まり、それぞれの活動…