前回大人気だった、レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材を活用したワークショップ（以下LSP）とのコラボレーションワークショップ。 第2回をやってきましたので、当日の様子と考えてたことをまとめてみます。 前回の記事はこちら…

最近、興味が経験学習に戻ってきて、改めて昔買い漁った本などを読んでおります。 経験学習といえば、日本では北海道大学の松尾先生ですよね。有名な経験学習の入門や、経験からの学習、成長する管理職などたくさんの経験学習に関する著…

問い。 問いと言えば、人に質問することですよね。 人になにかを質問することにより、その人が持っている「情報を引き出す」「考えていることを聞く」。 問いってのにはそういうイメージがあります。 でも、問いにはもうひとつ機能が…

あけましておめでとうございます。 2018年になりましたね。 毎年のことですが、2017年も変化のあった年でした。 これまでのリフレクションカードの活動に加えて、モニカという新しいツールを携えて組織開発の分野に本格的なチ…

※2017/12/29　2017年バージョンにアップデートしました 2014年から公開している、1年間を振り返るシート。 今年バージョンをつくりましたので、こちらも公開したいと思います。 それでは、ご興味のある方は添付の…

昨年からやっているリフレクションエキシビジョン。 2年目の今年も、リフレクションエキシビジョン2017というタイトルで開催してきましたのでブログでも簡単にまとめておきます。 70〜80人程度の方に参加していただき、とても…

先日、レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材を活用したワークショップとのコラボレーションワークショップやってきました。 イベントの概要はこちら。 今回は活動報告ということで、どんな事を考えながらワークショップやってみたのか…

ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、鈍感力、共感力…。 世の中にはいろんなスキルや◯◯力がありますが、最近「これ大事だよなー」と思っている力に「意味づける力」があります。 今回のネタは、これからの世の中に意味づけ…

リフレクションカードでは定期的に練習会をやっています。 リフレクションカードでは、ファシリテーター養成講座を受講していただいた皆さまと一緒に、使い方の練習会や、応用手法の開発会をやっています。 カードはルールに従えば、誰…

Twitterでボソボソとつぶやいていたのですが、Twitterを材料にしてブログ書いてみたら？という実験。 組織開発とか人材開発とかの企業における「評価」ってなんだろな、というのをグルグルと考えてみました。 そもそも評…