目標なんてありません病:意味を作る力が処方箋
人材業界で有名な理論に「ロックの目標設定理論」というものがあります。 目標設定理論はその名の通り「人々のモチベーションを上げるには、適切な目標を設定することが大切である」という理論です。 毎年、目標設定面談なるものが行わ…
人材業界で有名な理論に「ロックの目標設定理論」というものがあります。 目標設定理論はその名の通り「人々のモチベーションを上げるには、適切な目標を設定することが大切である」という理論です。 毎年、目標設定面談なるものが行わ…
2023年もついに終わりが近づいてきました。 ということで、毎年恒例の振り返りワークシートを公開したいと思います。ダウンロードしてご活用ください。 パワーポイント版ダウンロード PDF版ダウンロード ワークシートの内容は…
人事領域で働く時間も十数年と長くなり、最近はお客さんから「専門家ですね!」と言われることも少しずつ多くなっている気がします。 ただ、個人的には専門家として確立した!なんて思いは微塵もなくて、今でも昔のまま、素人なりに「あ…
最近、リフレクションを改めて学び直し、再構成するイベントを始めました。 先日、第一回のイベントを終えたのですが、第一回の内容は教育文脈でのリフレクションで有名な、コルトハーヘン先生のリフレクション論についてでした。お題に…
前回、チームの力という本で紹介されている「方法の原理」についての記事を書きました。 今回はその続きではないですが、同じ本で紹介されている「価値の原理」についても簡単にまとめてみようと思います。 価値の原理とは 結論から言…
物事を考えるときには、色んなフレームがあります。 小学校で習う起承転結から、みんな大好きPDCA、緊急重要マトリックスまでたくさんのフレームがありますが、リフレクションにももちろんフレームはあります。 代表的なの…
すっごい前ですが、リフレクションの気づきをレベルアップさせるには「目的を設定するといいよ!」ということを書きました。 人の脳みそは、何かしらの目的を達成するために思考を巡らせます。 「こうしたい!」という目的があって何か…
今回は「経験の自己目的性」について簡単にメモ。 「経験」っていわゆる「投資」のイメージが強いと思うんですよね。 ここで言う投資とは将来のための投資のことで、例えば「今この瞬間、私はとてもきつくて、何も楽しくないけど、将来…
今回はベクトルを使って、リフレクションの大切さを簡単にまとめてみたいと思います。 例えば、個人のキャリアをイメージして、何かしらのゴールに向かってキャリアを積み上げて成長していく!という場面を想像してください。 まずこち…
2014年から公開している、1年間を振り返るシート。 2018年バージョンをつくりましたので、公開したいと思います。 それでは、ご興味のある方は添付のワークシート、手帳などの今年を振り返れるものを準備して始めていきましょ…