コミュニティ論 コミュニティで学ぶということ
僕は、「様々な人が継続的に学び合うコミュニティ」をつくっているのですが、今日は「コミュニティで学ぶこと」について、考えを書いてみます。「学び」といったら、普通は1人ですることを想像しますよね。でも、1人でする「自習」もいいけど、他人から習う...
コミュニティ論 
コミュニティ論 まず、挨拶をする文化をつくろう
先日、京都のコワーキングスペースに行って来ました。京都の中心地、四条烏丸の駅から歩いてすぐのビルに入っているスペースです。内装も雰囲気も良く、とても過ごしやすくて、京都に住んでいたら確実にリピートしていると思わせる空間でした。とにかく空気が...
コミュニティ論 新メンバーが入りやすいコミュニティとは
今回は「新しいメンバーが入りやすいコミュニティ」について考えてみます。コミュニティってのは、人が集まってできているものですね。いろんな人が集まって特定の活動を行ったりするのですが、コミュニティには同じ関心を持った仲間が集まるもの。そして活動...
コミュニティ論 コミュニティを立ち上げる基本の「き」
最近、何かといろんなイベントに顔を出させてもらってます。どれも楽しいイベントで、気づきをもらうことも多いのですが、それと同時に工夫したらいいのにな～と思うことも多いです。例えば、某トークセッションのイベント。そのイベントは、おそらく、その会...
日々 問いだしカード、作ってます。
対話をするときに大事なポイントとして、「問い」というものがあります。問いとは考えるキッカケとなる質問のこと。対話の場をつくるときの理想は、この「問い」を参加者同士で出し合うことです。でもこれが結構難しい。良い問いを出すには、ただ適当に質問す...
ファシリテーション論 チームファシリテーションに効果を発揮する2つのポイント
経営者の役割の1つは、従業員が力を発揮できる環境をつくることです。ただ、これは経営者だけに必要なことではありません。チームリーダーにだって必要な考え方です。チームで力を発揮するために全体で考えながら動いているチームはとんでもなく強いチームに...
考察 変化すること。それ自体が継続の源。
勉強に仕事、部屋の掃除にスポーツジム・・・継続ができなくて困っている方は多いのではないでしょうか。僕は毎年のように朝の早起きにチャレンジしては残念な結果になっているのですが、その原因がわかりました。それは、「うまく行った方法に拘ってたから」...
日々 リフレクションBARを開催しました
昨日は14年初のイベント＆新企画である「リフレクションBAR」を開催しました。12月に思いついて1月に開催するという、ちょっと時間的に大丈夫なん？？という感じで勢いにのってやったイベントだったのですが、フタを開けてみれば20人弱の皆様に参加...
日々 リフレクションBAR、本日開催します。
新年も速攻で10日たって、ついに本日の開催です。 リフレクションBARは、内省を身近なものにすべく、学びとエンタメとソーシャルとの融合を目指した企画です。（詳細は公式HPでどぞー） 過去記事でもいろいろ書いてきましたが、内省（振り返り）の時...
考察 気がのらない作業に集中するために、「テスト集中仮説」
皆さんは気がのらない作業を集中してこなすためにどんな工夫をしているのでしょうか。気がのる作業だったら３時間ぶっ通しでも疲れないのですが、気がのらない作業って３０分したら何だか疲れますよね。この気がのらない作業、何とかしてもっと長時間集中でき...