日々 【2024年版】年末振り返りワークシート公開
毎年年末に公開している振り返りワークシートを今年も公開します。内容は例年公開しているものと変わりはありませんが、よい振り返りができるかと思いますので、ぜひご活用ください。ワークシートは下記からダウンロードしてください。書き込み例もついていま...
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日々 「雑用は嫌だ」という若手社員は意外に合理的でもある
最近、若手社員を見ていると、以前よりも雑用に対する忌避感が高まっているように感じます。昭和や平成の頃は、1年目は「いわゆる雑用をするもの」と言われても、「まあ、そういうものか」と素直に頑張る姿勢があったように思えます。しかし、最近の新入社員...
日々 年末の振り返りに：毎年恒例振り返りワークシート2023公開
2023年もついに終わりが近づいてきました。ということで、毎年恒例の振り返りワークシートを公開したいと思います。ダウンロードしてご活用ください。パワーポイント版ダウンロードPDF版ダウンロードワークシートの内容は前回公開したものとほぼ変わり...
日々 対話の工夫としてのダイアログオブジェクト
ダイアログオブジェクトについてその昔、ダイアログオブジェクトという概念を記事にしています。当時は「ダイアログオブジェクト」≒「対話の意味の中心にある何かの概念」と定義していましたが、時間が経った今は「ダイアログオブジェクト」≒「対話を促進さ...
学ぶ力論 気づく力は「原理」で高める
最近のブログでは、価値の原理、方法の原理といった考え方についてまとめてきました。 ところで「原理」という言葉にはどんな力が宿っているのでしょうか。 今回は物事を考えるときの「原理」について考察してみたいと思います。 効果効能から言うと、...
日々 発見は「差」の違和感から始まる
皆様は違和感とどのように付き合っているでしょうか。 「なんか変だな…？」 「ん？それどういうこと？」 そういう違和感を皆さん誰しも感じたことがあると思いますが、今回はそんな「違和感」をセンサーにすると、発見力が上がるよ！というお話です。日常...
日々 社内勉強会、スキルアップは求められていない！？
先日、某会社さんの社内勉強会の担当の方と話をしてきました。その会社さんは、社内勉強会がちょこっと有名で、外からみると結構力をいれてやっているように見えます。社員さん達も、忙しい中でも主体的に勉強会に参加しているようです。一般的には社内勉強会...
リフレクション インプットとしての経験は年次により異なってくる
経験学習は、その名の通り「経験」から学びを取り出そう！という学習方法です。その学びを取り出す行為が「リフレクション」という行為で、僕らは次のような図でその概要を理解しています。(図では、学び=意味付け、変化と表現しています)先日、新入社員の...
日々 経験学習で知っておきたい、経験の連続性
最近、興味が経験学習に戻ってきて、改めて昔買い漁った本などを読んでおります。経験学習といえば、日本では北海道大学の松尾先生ですよね。有名な経験学習の入門や、経験からの学習、成長する管理職などたくさんの経験学習に関する著作をお持ちです。今回は...
日々 2018年に力をいれる4領域
あけましておめでとうございます。2018年になりましたね。毎年のことですが、2017年も変化のあった年でした。これまでのリフレクションカードの活動に加えて、モニカという新しいツールを携えて組織開発の分野に本格的なチャレンジを始めた年でした。...