ダイアログオブジェクトについて その昔、ダイアログオブジェクトという概念を記事にしています。 当時は「ダイアログオブジェクト」≒「対話の意味の中心にある何かの概念」と定義していましたが、時間が経った今は「ダイアログオ…

最近のブログでは、価値の原理、方法の原理といった考え方についてまとめてきました。       ところで「原理」という言葉にはどんな力が宿っているのでしょうか。   今回は物事を考えるときの「原理」について考察してみたいと…

皆様は違和感とどのように付き合っているでしょうか。   「なんか変だな…？」 「ん？それどういうこと？」   そういう違和感を皆さん誰しも感じたことがあると思いますが、今回はそんな「違和感」をセンサー…

先日、某会社さんの社内勉強会の担当の方と話をしてきました。 その会社さんは、社内勉強会がちょこっと有名で、外からみると結構力をいれてやっているように見えます。 社員さん達も、忙しい中でも主体的に勉強会に参加しているようで…

経験学習は、その名の通り「経験」から学びを取り出そう！という学習方法です。 その学びを取り出す行為が「リフレクション」という行為で、僕らは次のような図でその概要を理解しています。(図では、学び=意味付け、変化と表現してい…

最近、興味が経験学習に戻ってきて、改めて昔買い漁った本などを読んでおります。 経験学習といえば、日本では北海道大学の松尾先生ですよね。有名な経験学習の入門や、経験からの学習、成長する管理職などたくさんの経験学習に関する著…

あけましておめでとうございます。 2018年になりましたね。 毎年のことですが、2017年も変化のあった年でした。 これまでのリフレクションカードの活動に加えて、モニカという新しいツールを携えて組織開発の分野に本格的なチ…

リフレクションカードでは定期的に練習会をやっています。 リフレクションカードでは、ファシリテーター養成講座を受講していただいた皆さまと一緒に、使い方の練習会や、応用手法の開発会をやっています。 カードはルールに従えば、誰…

良く生きる。 それは魅力的な言葉ですが、もっと詳しくいうと何を言っているのでしょうか。 今回はそんなことについて考えてみたので、メール版で配信したことをブログにもまとめておきます。 「良く生きる」は「良く働く」 さて、僕…

先日、ある大学にてリフレクションカードのワークを実施してきました。 大学3年生と4年生が混じったチームでやってきたのですが、大学生が面白いことを言っていたので、ブログでも簡単に紹介してみようと思います。 今回ネタで考察し…