考察 好奇心の３タイプ、そして重要な知的好奇心をどう呼び起こすのか
子どもは4万回質問をするって本を読みました。最近、リフレクションカードキッズという、子ども用のリフレクションカードを作っておりまして、その一環で子ども×問いについて考えているのです。読んでみて、面白い部分があったので、情報のまとめと共有の記...
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考察 
お知らせ 情報デザインをリフレクションしてみる：開発中
毎月2、3回くらい開催しているフライデーリフレクション。いつもはリフレクションカードを使ったワークをしていますが、最近は新しいワークの開発にも積極的に取り組んでいます。フライデーリフレクションは全国展開を着々と進めているのですが、いつも同じ...
リフレクション データドリブンダイアログ：Date Driven Dialogという概念について
リフレクションを効果的に進める上で、並行するダイアログ（対話）は非常に大事なプロセスだと考えます。対話が効果的に進むことで、リフレクションを通してでてくる気づきも良質なものになるでしょう。今回は、効果的対話を行うため、Date Driven...
リフレクション 本の読み方をリフレクションしてみた：認知的方略とその変更可能性について
最近、フライデーリフレクションの枠組みで新しいワークショップの実験をしています。先日は「本の読み方をリフレクションする」ということをテーマにワークショップの実験をしてみまして、その感想を言語化しておこうと思います。元ネタはこちら、ガニエ先生...
ファシリテーション論 会議のハーベスティング：オススメの問い
今日は会議のハーベストという考え方についてさくっと説明してみようと思います。会議って言ったら、何かしらの成果物を目指して話し合いが行われるものです。成果物は情報共有だったり、何かしらの意思決定だったり、いろんなものがありますよね。理想の会議...
リフレクション 新生リフレクション実践研究会第1回を開催しました
1年ほど前からゆるゆると開催していたリフレクション実践研究会。2016年からは、装いも新たにグレードアップして開催することになりました。先日はその第1回の開催ということで、議論に盛り上がってきましたので、その内容をブログでも公開しようと思い...
組織論 チームデザインの大事な要素：合意を形成する3つの要素
【メール版アーカイブ160206】チームデザインで大事な要素に「合意形成」という要素があります合意形成はその名の通り、ある事項に対していチームで合意をとることですが、合意がとれたとはいったいどういうことを言うのでしょうか。今回はある本を読ん...
対話 ダイアログオブジェクトという概念について
今回は、僕らが対話の場で使っている「ダイアログオブジェクト」という概念について説明を試みてみたいと思います。結論から説明すると、ダイアログオブジェクトは「対話のとき、場の中心にある皆が共有している何か」です。対話って、時間が立つに連れて盛り...
日々 大阪でカードファシリテーター講座やってきたよ
先日、大阪にてリフレクションカードのファシリテーター講座をやってきました。都外での本格的な開催は初めてだったのですが、無事開催。鳥取、京都、兵庫、大阪と関西周辺で興味のある方がなんと6人も集まってくれたのでした。講座はいつもお世話になってい...
考察 知識の構築モードとレビューモード
人と話してるときに気づいたことを、今回は少々。人と話をしているときって、2つのモードがあると思ったんですよね。1つは自分の知識を構築しようと思いながら話をしているモード。もう1つは自分の知識をレビューしようと思いながら話をしているモードです...