学ぶ力論 リフレクション実践研究会第3回の報告
昨日、リフレクション実践研究会第3回を行いました。今回は全部で6名の実践家の方たちに集まっていただき、白熱した議論を行うことができました。それでは、ざっくり報告するとしましょうか！■今回から、ゲストをお呼びしてます。Input＆Creati...
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学ぶ力論 
日々 経営者リフレクション、実施しました
昨日、経営者リフレクションの第一回を実施しました。経営者リフレクションとは、その名の通り、経営者が集まって日々の経験を振り返るイベントです。ナカシマ、経営者こそリフレクションすべきだと思うんです。進化論を唱えたダーウィンはいいました。「最も...
学ぶ力論 リフレクションと玉ねぎモデル
この記事でわかること → 効果的な振り返りの方法は、玉ねぎモデルの6層を繋げるようなイメージで行うといいかも。先日、振り返り、リフレクション業界（？）で有名な先生の講演会に行って来ました。コルトハーヘン先生といって、その著書「教師教育学」は...
日々 フライデーリフレクションのロゴができたよ！
フライデーリフレクション、ついにロゴができました！！！！！思えば、これまで、フライデーリフレクションは完全にナカシマの思いつきのデザインで運営されてきました。ただナカシマ、美術の成績が基本2であった記憶があり、芸術的センスは厳しい物があると...
学ぶ力論 リフレクション実践研究会、キックオフ！
この記事でわかること→ リフレクションにはWantが大事。企業では一人ひとりのWantを大事にしているのか？昨日より、リフレクション実践研究会なるものを始めました。これ、「働く」の文脈において、リフレクション（振り返り、内省）を研究する会で...
日々 カタルタ秘密ナイト開催！！
昨日カタルタ秘密ナイト開催しました。会場はいつもリフレクションBARでお世話になっている6次元さん。今日はスクリーンも用意して頂いて、普段とは違った雰囲気での開催となりました。■「わざわざ」で世の中を理解する冒険今回はワークショップとトーク...
考察 職場の風土は半径5メートルの関係性が大事
■この記事でわかること→ 職場の風土は、半径5メートルの関係性が大事。先日ワークライフバランスの研究会に行ってきました。金曜日の夜＠田町。会場には多くのビジネスパーソンが詰めかけていました。さて、その研究会の中に「職場の人間関係は半径5メー...
日々 渋谷で朝掃除をしてきた。
昨日渋谷にて朝の掃除をしてきました。主催はこちらNPO法人の日本を美しくする会毎月、渋谷、新宿の掃除をしているらしく、今月は渋谷駅の掃除をする月だったようです。朝4時45分に起きて、出発。集合は朝5時50分。6時から掃除を開始して、7時には...
日々 小学校で某団体さんと振り返りのワークショップしてきました
昨日小学校で、某子ども支援系の団体さんと一緒に、振り返りのワークショップを実施してきました。今回は団体の大人の皆様とだけ一緒にやってきたのですが、すっごく面白かったです。会場も大変盛り上がりました。お一人途中で帰らないといけない方がいたので...
日々 シンギュラリティが見えることは、マジで凄いことだと思った。
最近話題の、シンギュラリティって知ってます？日本語で訳すと「技術的特異点」。どーいうことかといったら、簡単にいったら人工知能が人の知能を越えることらしいです。まさに、ターミネーターの世界ですね。さて、実は現代。このシンギュラリティってものが...