対話をするときに大事なポイントとして、「問い」というものがあります。   問いとは考えるキッカケとなる質問のこと。   対話の場をつくるときの理想は、この「問い」を参加者同士で出し合うことです。 &n…

経営者の役割の1つは、従業員が力を発揮できる環境をつくることです。 ただ、これは経営者だけに必要なことではありません。チームリーダーにだって必要な考え方です。 チームで力を発揮するために全体で考えながら動いているチームは…

勉強に仕事、部屋の掃除にスポーツジム・・・   継続ができなくて困っている方は多いのではないでしょうか。   僕は毎年のように朝の早起きにチャレンジしては残念な結果になっているのですが、 その原因がわ…

昨日は14年初のイベント＆新企画である「リフレクションBAR」を開催しました。   12月に思いついて1月に開催するという、ちょっと時間的に大丈夫なん？？という感じで勢いにのってやったイベントだったのですが、フ…

新年も速攻で10日たって、ついに本日の開催です。   リフレクションBARは、内省を身近なものにすべく、学びとエンタメとソーシャルとの融合を目指した企画です。 （詳細は公式HPでどぞー）   過去記事…

皆さんは気がのらない作業を集中してこなすためにどんな工夫をしているのでしょうか。   気がのる作業だったら３時間ぶっ通しでも疲れないのですが、気がのらない作業って３０分したら何だか疲れますよね。   …

  先日、友人の結婚式に行ってきました。   大学時代の友人など数人が来ていましたが、その中に大学卒業以来で8年振りに会った友人がいました。   今なんの仕事してるのー？？とお互いに聞いてい…

2014年も2日目です。 そんなに寒くもないですし、今日は過ごしやすい日になりそうですね。僕は今日までお正月休み？のようなものを頂いておりまして、去年の振り返りだったり、今年の計画だったりをじっくり考える時間をとっており…

あけましておめでとうございます。   2014年が始まりました。   今年の正月は自宅でゆっくり過ごしつつ、いろいろ今年の進め方のことを考えてました。   2013年はいろいろなことにチャレ…

  ゴールを決めて、そこに向かって走りぬくんだ！という考え方があります。   現状を分析をして、最適なゴールを設定する。そして、ゴールと現在とのギャップを確かめ、ゴールに向かって邁進する。 &nbsp…