この記事でわかること →　行動にはメッセージ性という側面がある。チームメンバーのやる気を出すには、そのメッセージ性を意識するといいですよ。   ======= この間、ある経営者から…

リーダーシップと聞いて、みなさんはどんなことをイメージするでしょうか。 ・積極的に行動してチームを引っ張ること？ ・皆の意見を聞いて最後の意思決定をすること？ リーダーシップには色んな側面があり、どのイメージも間違っては…

前回、コミュニティを「形成」する要素について説明しました。   今回はコミュニティを「発展」させる要素について説明したいと思います。   コミュニティを発展させる上で大事なポイントは、次の３つです。 …

最近、様々な場所で必要とされているコミュニティデザイン。   デザインするとはいっても、最初は何をどうデザインしていけばいいのでしょうか。 僕の場合、次の3要素を意識して、コミュニティをデザインしています。 共…

僕は、「様々な人が継続的に学び合うコミュニティ」をつくっているのですが、今日は「コミュニティで学ぶこと」について、考えを書いてみます。   「学び」といったら、普通は1人ですることを想像しますよね。でも、1人で…

先日、京都のコワーキングスペースに行って来ました。   京都の中心地、四条烏丸の駅から歩いてすぐのビルに入っているスペースです。   内装も雰囲気も良く、とても過ごしやすくて、京都に住んでいたら確実に…

今回は「新しいメンバーが入りやすいコミュニティ」について考えてみます。   コミュニティってのは、人が集まってできているものですね。   いろんな人が集まって特定の活動を行ったりするのですが、コミュニ…

最近、何かといろんなイベントに顔を出させてもらってます。   どれも楽しいイベントで、気づきをもらうことも多いのですが、それと同時に工夫したらいいのにな～と思うことも多いです。   例えば、某トークセ…

対話をするときに大事なポイントとして、「問い」というものがあります。   問いとは考えるキッカケとなる質問のこと。   対話の場をつくるときの理想は、この「問い」を参加者同士で出し合うことです。 &n…

経営者の役割の1つは、従業員が力を発揮できる環境をつくることです。 ただ、これは経営者だけに必要なことではありません。チームリーダーにだって必要な考え方です。 チームで力を発揮するために全体で考えながら動いているチームは…