リーダーなら絶対意識しておきたい、心理的に安全な場をつくるということ
この記事でわかること → チーミングの重要ステップである心理的に安全な場をつくるということ 一連の「チームが機能するとはどういうことか」の考察記事です。 今回は第4章の内容について考えてみましょう。 以下、記事アップ毎に…
この記事でわかること → チーミングの重要ステップである心理的に安全な場をつくるということ 一連の「チームが機能するとはどういうことか」の考察記事です。 今回は第4章の内容について考えてみましょう。 以下、記事アップ毎に…
先週末は対話の学校さんとコラボして、リフレクション(内省)に関して、ぐぐっと考える講座をやらせて頂きました。 某出版社の会場を使わせて頂きましたが、こんなとこでした。 こんな入口から入って行くと、、 &nb…
この記事でわかること → チーミングの重要ステップであるフレーミングの全体像 一連の「チームが機能するとはどういうことか」の考察記事です。 今回は第3章の内容について考えてみましょう。 以下、記事アップ毎にリンクしてきま…
この記事でわかること → エネルギーを出すためのパワフルな問い。たくさん。 ブログを書いている今、雨の音がいい感じで聞こえてて、フロー状態に入っている中島です。 今日は僕がいつもやっている問いについて、まと…
昨日、東池袋のコワーキングスペースに行ってきました。 都電雑司ケ谷駅から徒歩数分でしたが、なんかこの辺いいですねー。 街の雰囲気が凄くいいです。 僕、実は鹿児島出身なんですが、こういう昔ながら…
この記事でわかること → チーミングが効果を発揮する場面とか、そのプロセスとか 前回より、「チームが機能するとはどういうことか」の考察記事です。 今回は第2章の内容について考えてみましょう。 以下、記事アップ毎にリンクし…
この記事でわかること → 継続をするためのシステムのつくり方 リフレクション(内省)って定期的にすることが大事!って言っている中島です。 この「定期的にやる」っての、口で言うのは簡単ですが、実行するのは結構…
この記事でわかること → チーミングの意味と、その必要性 最近、ものすごいジャストミートする本が現れました。 【チームが機能するとはどういうことか】という本です。 これ、まさに僕が考えている「日常的に対話と内省をする組織…
この記事でわかること → リフレクションメモを取ることにより、自分の「在り方」がわかり、大きな意思決定や選択にすっごい役立つ。 ちょっとずつ公開していくリフレクションのやり方シリーズ。 今回はその大御所であるリフレクショ…
昨日、お世話になっている方のワークショップに参加してきました。 タイトルは「ワークショップってどうですか?」(だったかな?)です。 ワークショップっていろんなところで言われてるし…