リーダーシップって何だろう？ 本ブログにたどり着く方なら、一度は考えたことがある問いなんじゃないでしょうか。 最近、リーダーシップに関して、自分の中ですごく腑に落ちたことがあったので今回のブログはそのことについてちょいと…

2021年4月現在、日本社会にも随分とリモートワークが広がってきたと感じます。   かく言う僕もお客さんとの打ち合わせはここ半年以上全部リモートですし、これからコロナが収まってきたとしても、昔のようにほとんど全ての仕事を…

前回、チームの力という本で紹介されている「方法の原理」についての記事を書きました。 今回はその続きではないですが、同じ本で紹介されている「価値の原理」についても簡単にまとめてみようと思います。 価値の原理とは 結論から言…

問い。 問いと言えば、人に質問することですよね。 人になにかを質問することにより、その人が持っている「情報を引き出す」「考えていることを聞く」。 問いってのにはそういうイメージがあります。 でも、問いにはもうひとつ機能が…

さて、今回はチームの生産性を見出す方程式をご紹介してみたいと思います。 元ネタはこちらの本。超チーム力。 2016年の春先くらいに発売された本ですが、チームに対する考察が独自の視点でまとまっています。もし読んでない方がい…

リフレクション実践研究会第5回を開催してきました。 2016年最後の開催となる今回は、13名の方にお越し頂きました。 相変わらず楽しい時間でしたので、当日参加できなかった方にもレポートで共有したいと思います。 リフレクシ…

最近、僕の界隈である本が話題です。 なぜ、部下とうまくいかないのか これ、界隈では有名な下記の「なぜ人と組織は変われないのか」からのスピンアウトみたいな本で、なぜ人と組織は変われないのかで触れられている「成人発達理論」に…

この記事でわかること →　男性型・女性型のリーダーシップの意味。効果的なリーダーシップの構成要素 先日あるイベントにて活躍する女性の話を聞いてきました。 そこでは、これからの時代は「女性型のリーダーシップ」が大事！という…